人才招聘

办公室文员

职位描述

1、公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计;

2、接听客户电话,记录客户问题存档并转给相关部门协调解决;

3、接客户订单、下单并跟单;

4、使用公司内部办公软件对数据进行录入并存档等。

任职资格

1、中专以上学历;

2、有一定的文档管理、办公室工作经验,工作条理性强,认真细致,责任心强,有较强的团队合作精神;

3、熟练应用OFFICE办公软件;

4、对木门行业运作流程熟悉者优先考虑。

 

网站美工

职位描述

1、具有较强的设计能力和审美意识;  

2、网页设计一年以上经验;  

3、熟悉Photoshop,Flash,Firework等图形图像处理软件;  

4、熟练运用DreamWeaver,DIV+CSS;  

5、有创意头脑,熟悉整个网站架构、站点结构、用户界面设计、栏目规划、页面制作以及软件产品界面风格设定;  

6、大中型门户设计经验优先。公司拥有智能化网站后台管理系统,在保证了程序的安全性的同时基本做到了程序与设计的分离,因此更加注重网站的创意和页面的设计。

 

网站程序员

1、计算机专业毕业优先考虑;

2、2年以上丰富的网站开发经验;

3、精通ASP、PHP程序语言;

4、协作能力强 ;

5、要具有一定的文档编写能力,能够制作网站开发文档;

6、熟悉网站项目规划方案的制作流程,熟悉网站前、后台系统架构。

7、具有较强的学习新技术的能力和编码能力,富有责任心,注重工作效率。

 

人事专员

职位描述

1、 负责公司的行政管理和日常事务,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责公司车辆的管理;
2、 招聘:提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定;
3、 组织架构的设计、考勤管理的工作;
4、 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。加强对办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理等。  

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 

订单录入员

职位描述

1、熟悉办公Word与Excel软件操作;

2、协助办公室订单与车间生产的连接工作;

3、订单的整理与有效的存档;

4、工作必须认真细心且耐心;

 

工程业务

职位描述

1、 完成公司下达的销售任务指标;

2、 负责客户的开发与维护;客户跟进、谈判、签约及回款等工作;

3、 市场调研,分析竞争对手,随时掌握相关市场信息;

4、 配合财务进行对帐、结帐、催款等工作;

5、 完成上级领导安排的其他工作。 

任职资格:
1、 工作经验:有木门行业工程类销售相关经验优先考虑;

2、 技能技巧:良好的口头表达及沟通能力; 具有出色的学习能力、解决问题能力,熟悉北京路况;

3、 态度:良好的职业道德,具备极强的敬业精神和开拓意识,有吃苦耐劳精神。